{"id":5406,"date":"2025-08-09T11:30:38","date_gmt":"2025-08-09T11:30:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.coinspeaker.com\/fr\/?p=5406"},"modified":"2025-08-09T11:00:23","modified_gmt":"2025-08-09T11:00:23","slug":"paiement-cryptos-employes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.coinspeaker.com\/fr\/paiement-cryptos-employes\/","title":{"rendered":"Le paiement en cryptos pour les employ\u00e9s a tripl\u00e9 en un an"},"content":{"rendered":"

Une vague de salaires en cryptomonnaies<\/h2>\n

\"nouvelle<\/p>\n

Les entreprises bouleversent vraiment les codes. En effet, en 2024, la part des salaires pay\u00e9s en cryptos a explos\u00e9, passant de 3 % \u00e0 9,6 % dans les industries tech et blockchain.<\/strong><\/p>\n

D’un autre c\u00f4t\u00e9, l\u2019USDC, avec 63 % des paiements crypto<\/a>, s\u2019impose comme le stablecoin star, gr\u00e2ce \u00e0 sa stabilit\u00e9 et ses audits transparents. Les plateformes comme Deel ou Rippling dopent cette adoption fulgurante.<\/strong><\/p>\n

D\u2019ailleurs, les transactions en USDC ont bondi de 337 %, avec 1,2 milliard d\u2019euros<\/strong> de salaires vers\u00e9s en 2025.<\/p>\n

Effectivement, les startups Web3 privil\u00e9gient<\/strong> les cryptos pour payer leurs \u00e9quipes internationales, r\u00e9duisant pas mal les frais bancaires \u00e0 0,02 \u20ac par transaction, contre 2 % pour les virements classiques.<\/p>\n

Ce syst\u00e8me attire aussi beaucoup les freelances, qui repr\u00e9sentent 41 % des travailleurs crypto<\/strong>, cherchant des paiements rapides et sans interm\u00e9diaires.<\/p>\n

Cependant, tout n\u2019est pas rose. Les r\u00e9gulations,<\/strong> comme le Code du travail fran\u00e7ais, limitent encore les salaires en monnaie fiduciaire.<\/p>\n

Par ailleurs, un hack<\/strong> de 25 millions d\u2019euros en mai 2025 a raviv\u00e9 les craintes sur la s\u00e9curit\u00e9 des portefeuilles.<\/p>\n

Effectivement, les entreprises doivent renforcer<\/strong> leurs protocoles pour prot\u00e9ger ces flux num\u00e9riques.<\/p>\n

Le march\u00e9 crypto surfe sur la vague<\/h2>\n

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Ce boom secoue l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me. Le Bitcoin, \u00e0 119 800 \u20ac, gagne 2,9 % en 24 heures, tandis qu\u2019Ethereum<\/a> progresse<\/strong> de 1,9 %, \u00e0 3 990 \u20ac.<\/p>\n

Par ailleurs, la capitalisation totale du march\u00e9 crypto atteint 4 150 milliards d\u2019euros, en hausse de 2,4 %. Ces chiffres montrent que les cryptos s\u2019int\u00e8grent dans les RH, loin de leur image sp\u00e9culative.<\/strong><\/p>\n

D\u2019ailleurs, l\u2019adoption des stablecoins booste la confiance.<\/strong> Avec 88 % des salaires crypto soumis \u00e0 des vesting sur quatre ans, les entreprises fid\u00e9lisent leurs talents.<\/p>\n

Effectivement, l\u2019USDC, adoss\u00e9 \u00e0 des r\u00e9serves v\u00e9rifi\u00e9es, surpasse l\u2019USDT, qui ne capte que 28,6 % des paiements. Mais, la volatilit\u00e9<\/strong> des cryptos non stables, comme le Bitcoin, freine certains employeurs, surtout en Europe.<\/p>\n

Par ailleurs, les r\u00e9gulations posent probl\u00e8me. MiCA, en vigueur dans l\u2019UE, exige des audits stricts<\/strong> pour les paiements crypto, compliquant alors la t\u00e2che des PME.<\/p>\n

D\u2019ailleurs, la fiscalit\u00e9, avec des cryptos tax\u00e9es comme actifs, alourdit les charges. Effectivement, ce virage demande une ex\u00e9cution irr\u00e9prochable pour \u00e9viter les d\u00e9rapages.<\/strong><\/p>\n

Perspectives : une r\u00e9volution RH en marche ?<\/h2>\n

Cette tendance redessine le travail. En effet, les stablecoins<\/strong> permettent \u00e0 un d\u00e9veloppeur \u00e0 Lagos d\u2019\u00eatre pay\u00e9 comme \u00e0 Londres, r\u00e9duisant donc les in\u00e9galit\u00e9s.<\/p>\n

Par ailleurs, 36 % des DRH envisagent des salaires crypto pour attirer des profils tech. Effectivement, avec 9,6 % des employ\u00e9s blockchain pay\u00e9s en cryptos, 2025 marque un tournant.<\/strong><\/p>\n

D\u2019ailleurs, des d\u00e9fis subsistent. Les taxes, \u00e0 30 % sur les plus-values crypto en France, compliquent la paie. De plus, la volatilit\u00e9 du Bitcoin, malgr\u00e9 un RSI \u00e0 59, reste un pi\u00e8ge.<\/strong><\/p>\n

Grok conseille une exposition limit\u00e9e \u00e0 5 % du portefeuille et une diversification avec des actifs comme XRP ou Solana. Ce boom des salaires crypto pourrait transformer les RH, mais la prudence<\/strong> reste de mise.<\/p>\n

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