{"id":5944,"date":"2025-08-15T08:35:12","date_gmt":"2025-08-15T08:35:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.coinspeaker.com\/nl\/?p=5944"},"modified":"2025-08-15T07:58:07","modified_gmt":"2025-08-15T07:58:07","slug":"charles-schwab-en-fidelity-breiden-crypto-teams-uit-traditionele-giants-stappen-in","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.coinspeaker.com\/nl\/charles-schwab-en-fidelity-breiden-crypto-teams-uit-traditionele-giants-stappen-in\/","title":{"rendered":"Charles Schwab en Fidelity breiden crypto teams uit – traditionele giants stappen in"},"content":{"rendered":"
Steeds meer traditionele Amerikaanse bedrijven breiden hun diensten uit en willen zich beter op de cryptomarkt richten. Dat valt op te merken aan de vacatures die bedrijven als Charles Schwab en Fidelity onlangs geplaatst hebben.\u00a0<\/strong><\/p>\n
Zij openden posities als Product Manager Crypto Trading en On-Chain Experiences. Een bedrijf als Charles Schwab lijkt hiermee de volgende stap te zetten richting het lanceren van eigen crypto ETF’s.<\/p>\n
Regelgeving duwt institutionele adoptie in goede richting<\/h2>\n
Charles Schwab beheert op dit moment zo’n $10 biljoen aan investeringen, terwijl Fidelity $6,4 biljoen vasthoudt. Geen kleine jongens dus, die nu ook de overstap willen maken naar een meer crypto gerichte strategie.<\/p>\n
Dat beide bedrijven zich meer richten op crypto, komt mede doordat er in de Verenigde Staten een steeds duidelijkere regelgeving rondom de markt ontstaat. Met het ondertekenen van de GENIUS Act werden bijvoorbeeld stablecoins gereguleerd.<\/p>\n
Dit zorgde er al voor dat grote banken als JPMorgan Chase en Bank of America de sector steeds meer ontdekken. Daarmee lijkt nu een sneeuwbal-effect te ontstaan onder andere banken en vermogensbeheerders, die daarvoor dus de juiste mensen zoeken.<\/p>\n
Nieuwe crypto banen bij traditionele bedrijven<\/h2>\n
Crypto experts die binnen de markt aan de slag wouden, kwamen in de eerste 15 jaar van deze markt vooral terecht bij start-ups en nieuwe crypto trading platforms. Dat waren niet altijd de meest stabiele banen, gezien al deze bedrijven zich op een manier tussen de wet moesten manoeuvreren.<\/p>\n
Dat verandert nu er meer en meer traditionele bedrijven crypto trading experts aannemen. Het gemiddelde salaris stijgt hierdoor, maar vooral ook de zekerheid van banen groeit. Er vindt ook een verandering plaats in wie er gezocht worden door bedrijven.<\/p>\n
<\/p>\n
Zo richten deze grote vermogensbeheerders zich meer en meer op zogeheten ‘senior’-roles. Ook wordt er steeds meer ge\u00ebist van nieuwe medewerkers in de crypto sector. Zo begint kennis over AI een absolute must te worden.<\/p>\n