Coinspeaker Deutschland

Redaktionelle Richtlinien

In weniger als einem Jahrzehnt hat sich Coinspeaker erfolgreich als eine der führenden Nachrichtenwebsites etabliert, die brandaktuelle News aus den Bereichen Finanzen, Fintech, Kryptowährungen und mehr liefert. Wer sich für Aktien, Technologie, Zahlungen, Handel und die gesamte Blockchain-Welt interessiert, findet in Coinspeaker seine zentrale Nachrichtenquelle. Expertengespräche und permanente Marktupdates gehören dabei ebenso zum Angebot – wir kämpfen kontinuierlich um den Champion-Gürtel.

Seit unserer Gründung im Jahr 2014 bemüht sich Coinspeaker, qualitativ hochwertige Inhalte zu verschiedenen Themen für Leser unterschiedlichster Hintergründe und Herkunft bereitzustellen. Dabei setzen wir auf Exzellenz und beschäftigen eine ausgewählte Gruppe erstklassiger Journalisten, die sich verantwortungsbewusster Berichterstattung verschrieben haben. Unsere Redakteure berichten außergewöhnlich transparent, objektiv und fair und stillen so den Informationsdurst unserer Leser.

Redaktionelle Standards für Sponsored Content

Bei Coinspeaker gelten strenge redaktionelle Standards für sämtliche Inhalte, einschließlich gesponserter Artikel. Um Transparenz und die Einhaltung der Suchmaschinenrichtlinien sicherzustellen, beachten wir folgende Grundsätze:

Wir sind uns bewusst, dass beim Reporting der Ruf von Personen und Organisationen auf dem Spiel steht. Deshalb streben wir stets nach Fakten und liefern diese zuverlässig. Dank der gemeinsamen Anstrengung unserer herausragenden Journalisten unter hervorragender Führung veröffentlicht Coinspeaker Echtzeitdaten und Kurse für über 3.000 Kryptowährungen in mehr als 20 Branchen, berichtet über mehr als 500 Unternehmen und listet über 100 Events und Meetups aus den Bereichen Finanzen und Technologie. Bisher haben wir mehr als 28.000 Artikel und 7.000 Pressemitteilungen veröffentlicht.

Mitarbeiterwohl und Arbeitsumfeld

Coinspeaker bietet ein gesundes Arbeitsumfeld und schafft kontinuierlich Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Karriereförderung. In einer Zeit, in der viele Menschen mit psychischen Herausforderungen kämpfen, achten wir besonders auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, da Stabilität die Produktivität fördert.

Umgang mit Quellen und Inhalten

Wenn unsere Artikel nicht originär sind, geben wir selbstverständlich die Quellen an und nennen die entsprechenden Referenzen. Alle Materialien werden gründlich geprüft und sämtliche Inhalte vor Veröffentlichung sorgfältig bewertet. Unsere Grundsätze für Qualität, Objektivität und Transparenz umfassen:

Exit mobile version